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为切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任，根据南通市《落实党风廉政建设责任制督察考核办法》、《市纪委市委组织部速彩娱乐平台加强领导干部谈话500比分实施办法（试行）》，结合速彩娱乐平台教育教学实际，制定本办法。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻省市党代会精神，坚持从严治党，始终把落实党委主体责任、纪检监督责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进速彩娱乐平台党风廉政建设，努力营造和谐教育环境，为实现速彩娱乐平台教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。

二、约谈对象

党委书记对班子成员约谈；支部书记对支部成员约谈；班子成员对普通党员和教师约谈；速彩娱乐平台领导对中层干部约谈；中层干部对分管部门人员约谈。

三、约谈内容

（一）领导责任

1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

2、对速彩娱乐平台党风廉政建设作出安排部署，将工作任务分解落实到相关责任单位和责任人。

3、把党风廉政建设与教育发展同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。

（二）教育责任

1、结合本单位实际，制定党员教师教育学习计划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育500比分。

2、深入开展党风廉政建设条例法规学习和师德师风教育500比分。

3、加强校园廉政文化建设，结合思廉日、算账月以及速彩娱乐平台特点，推进廉政文化进课堂、进家庭500比分。

4、通过各种载体深入积极开展校园党风廉政建设宣传工作，将党风廉政建设融入到速彩娱乐平台每一项工作、每一个人。

5、加强情况收集了解，强化监督执纪，坚决纠正损害师生员工切身利益的行为。

（三）管理责任

1、党委书记、支部书记、中层领导干部要善于谋划，管好班子，带好队伍。

2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，签订目标责任书，进行责任传递。

3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。

4、加强党员教师及各级领导干部日常管理，发现问题及时报告和处理。

5、认真落实信访工作，认真负责处理举报和诉求，相关问题及时上报和反馈。

（四）检查考核责任

1、开展经常性检查，发现问题及时纠正和处理。

2、每年组织一次述职述廉大会，开展测评，重视测评结果运用。

3、每半年向上级党委和纪委报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。

4、制定党风廉政建设考核细则。每年对速彩娱乐平台组织一次党风廉政建设工作考核。

（五）示范责任

带头履行主体责任，当好落实“一岗双责”的表率；带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率；带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率；带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政的表率；带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；党委书记是党风廉政建设的第一责任人，对速彩娱乐平台党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据分工，履行“一岗双责”职责，对全体教师的党风廉政建设负主要领导责任。

四、约谈方式

约谈分为：谈心谈话、任前谈话、提醒谈话、警示谈话、回访谈话等，可采取登门谈、约定谈、电话谈、工作谈、集体谈等方式进行。

五、约谈要求

1、党委书记对班子成员每学期至少约谈 1 次；班子成员对普通党员与教师、支部书记对支部成员、速彩娱乐平台领导对中层干部、中层干部对分管部门人员约谈每月至少1 次，其他谈话根据工作需要进行。

2、制定具体的约谈工作计划，填写约谈登记表，做好约谈记录和相关保密工作。约谈人员在接到约谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。

3、在约谈对象中，对苗头性问题、重要信访问题、履职不到位的要进行提醒谈、警示谈；对家庭发生重大变故的，以及对长期埋头苦干、任劳任怨的党员教师要进行关心谈、鼓励谈；对竞聘中层干部的人员进行任前谈；对存在问题或曾接受批评处理的党员教师进行会访谈。

4、约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重的良好氛围，让党员教师想谈，畅谈、真谈、深谈，通过约谈500比分，让全体教师感受到组织的关怀和灵魂上的触动。

附件：谈话记录、谈话呈批表

南通一中

2017年3月10日

附件：

谈 话 记 录

注：谈心谈话记录对被谈话人签名可不作要求。

提醒（警示）谈话呈批表

呈报处室：                     呈报日期：      年   月    日

注：此表一式两份。