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江苏省南通第一中学特级班主任评选办法

来源: 发布时间:2015-05-21 12:06:04 浏览次数: 【字体:

(二○一五年五月讨论修改稿)

为进一步加强师资队伍建设,促进班主任专业成长,鼓励速彩娱乐平台班主任教书育人、敬业奉献,充分发挥优秀班主任的模范引领作用,全面推进素质教育。依据教育部《中小学班主任工作规定》和《江苏省南通第一中学班主任职级评定办法》,结合速彩娱乐平台实际,特制定本办法。

   第一条 特级班主任是速彩娱乐平台授予现职班主任的最高荣誉称号。特级班主任应是师德师风的表率、教书育人的模范、德育工作的专家。

第二条 特级班主任每两年推荐评选一次,每次评定确认名额最多为3名,全校在职在岗符合有关申报条件的班主任都有资格申报。

第三条 特级班主任推荐评选条件:

1.具有高尚的师德师风表现。模范履行教师职责,热爱班主任工作,教书育人、为人师表,敬业奉献,团结协作。近五年年度考核结果均在合格以上,且至少一次为优秀或曾被评为速彩娱乐平台仁爱教师。

2.具有精湛的班级管理艺术。班主任工作经验丰富,注重工作创新,讲究工作艺术,形成了具有自身特色的班主任工作风格。所带班级班风优良,在校内外各项500比分中成绩优异,曾获市直(县、区)级以上教育行政、文明办、共青团等部门综合表彰(单项大市以上)。

3.具有突出的德育工作业绩。曾被评为市级(含)以上德育骨干教师,或市级(含)以上优秀班主任(优秀德育工作者等),或荣获市级(含)以上班主任基本功大赛一等奖,或市级(含)以上班会课评比一等奖。

    4.具有较强的德育研究能力。注重德育改革创新,在学生思想道德教育、行为习惯养成教育和班级文化建设等方面有深入研究和独到见解。近六年出版过德育专著,或主持市级(含)以上德育课题研究并有阶段性成果,或为省级(含)以上德育课题研究核心组成员并有阶段性成果,或累计有三篇(含)以上德育论文在市级(含)以上评比中获奖或刊物上公开发表(其中至少一篇为省级公开发表,市级评比须为一等奖)。

5.具有显著的示范引领作用。班主任工作在全校有示范引领、借鉴推广作用,积极承担青年班主任培养指导任务,在提高青年班主任思想政治素质、业务水平和班务管理能力方面做出贡献。近三年,每学期面向校级(含)以上开设主题班会课至少一节,每学年在校级(含)以上班主任培训中做讲座或经验介绍至少一次,每学年至少承担一名年轻班主任的培养任务,近六年中至少有两名培养对象成长迅速,进步显著。

6.具有较高的校内外知名度。从事班主任工作,是速彩娱乐平台公认的、信得过的、社会知名度较高的优秀班主任。除此之外,还须同时具备下列条件:具备高级班主任职级资格满三年(含)以上;至少担任过六届毕业班班主任,且所带班级高考成绩在同类班级中领先或进步明显;近三年担任班主任所带班级至少有四次被评为校级文明班级(本人被评为优秀班主任),且其中至少有两次被评为文明示范班级。

第四条 推荐评选程序。

1.个人申报。申请人按照要求填写申请表,对照条件提交履行职责情况的各类材料原件或证明。

2.民主测评。学生处组织对申报材料进行审核并在一定范围内展示,然后组织相关师生代表进行民主测评。测评结果须有三分之二(含)以上同意。

3.评审定级。速彩娱乐平台组织评审委员会通过考察、访谈和材料评审进行特级班主任评定工作。评审委员会由校长室、中层职能部门有关领导、年级主任、班主任代表等组成。评定采取无记名投票的方式进行。

4.结果公示。评定结果在校内公示一周。

5.颁发证书。评定结束后速彩娱乐平台颁发《江苏省南通第一中学特级班主任荣誉证书》。

第五条  特级班主任为终身荣誉。特级班主任在原有班主任职级津贴基础上,另外享受特级班主任荣誉津贴,每年3000元,共两年。所需经费由速彩娱乐平台另筹。获得特级班主任荣誉称号后不继续担任班主任的,荣誉津贴不予发放。

第六条  上报材料及时间要求。

1.每位自荐申报人选需提交以下材料

1)《南通一中特级班主任评选申报表》(一式十份,A4纸正反面打。北ǖ缱影妫

2)开设班会课、讲座的证明材料;

3)指导青年班主任证明材料;

4)本人及班级相关获奖证书复印件;

5)承担课题的立项、开题与结题证书及相关证明材料的复印件等;

6)近六年正式出版的德育专著或论文,均须提供原件;

7)高级班主任资格证书,任毕业班班主任及高考成绩的相关证明材料;

8)除呈报表所贴照片外,每位申报人选需另交一张同底版照片。

2.材料装订要求

1)每位申报人选材料中的(2)、(3)、(4)、(5)、(7)项材料,需编印目录,复印件按序装订成一册;材料(6)原件另交并单独装订。

2)除部分原始材料以外,其它上报材料请统一用A4纸打印、复印。

3.时间要求

申报人选均需在当年评选500比分的规定时间内参加自荐和提供材料,逾期责任自负;评审小组不为未按时间规定申报者提供特别评审服务。

第七条  附则

1.特级班主任申报、评定工作每两年进行一次,相关工作在当年的9月份进行。已经取得过特级班主任荣誉的可以重新申报。

2.评选过程中,凡涉及到聘期、论文发表、获奖等时间计算,均以评选当年度831日为截止时间。

3.凡在申报特级班主任工作中,弄虚作假,提供假证明、假材料的,一经发现,取消其评审推荐资格。

4.对违反《中小学教师职业道德规范》或所带班级出现重大安全责任事故的班主任,实行一票否决。

第八条  本《办法》解释权和修订权归校长室,本《办法》自20159月起实施。

                                             20155月14日

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